| 検索結果:77件(51件から60件を表示) | 更新日付 | |
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| 440 | 育児休業中などにより、従業員の社会保険料を一時的に免除できるように設定することはできますか | 2022-05-10 |
| [個人マスタ]の［給与支払日］の「社保引落日」のチェックを、手動で外してください。 （社会保険料が発生するタイミングで、再度チェックを付与してください。） | ||
| 469 | 「給与一覧」を印刷しましたが、個人の印字はされず総合計のページだけ印刷されます | 2022-10-03 |
| 「給与計算タブ」-「給与一覧(部課別)」をクリックした後に表示する 「給与一覧表」設定画面の「個人印字の有無」チェックを付けて印刷してください。 | ||
| 474 | 個人マスタの「給与個別設定」に登録した「計算式」や「単価」を出力できますか | 2022-11-18 |
| CSVで出力可能です。 【計算式】 確認したい会社の従業員の１人を選択して「個人マスタ」を開きます。「個人マスタ」画面下の「給与個別設定」ボタンををクリックします。 「給与個別設定」画面の下... | ||
| 478 | 「給与一覧表」の「修正後の支払日」に、以前は「支払日」まで表示されていましたが、「支給月」までしか表示されません。 | 2022-12-01 |
| 「給与一覧表」画面右下の「月単位印刷」の「支払月単位で印刷する」のチェックを外してください。 「月単位印刷」は、その月に支給されたすべての金額を印刷する為、「日」を出さないようにしています。 | ||
| 496 | ［給与個別設定］の「計算区分」をCSV取込する事は可能ですか | 2023-01-18 |
| 申し訳ございません。対応しておりません。 ※従業員が計算した際、使用される計算式の出力は可能です。 対象の事業所の従業員を１名選択し、 ［給与個別設定］にある［計算区分出力］をクリックすると、 CSVが出力します。 （［給与個別設定］が空欄の場合は、 給与項目設定］の情報が出力します） | ||
| 513 | 給与明細書に時間給の単価を表示することはできますか | 2023-04-11 |
| 「ろうむinOne」では各項目に登録されている「単価」を自動的に「給与明細」に 載せることはできませんが、 「単価出力用の項目」を作っていただき、 そこに手入力で単価を登録して、そのまま印刷させる... | ||
| 525 | 給与賞与の計算時、従業員が表示されなかったり、保険料（社会保険、雇用保険）を正しく表示しない場合の確認箇所を教えてください | 2023-05-31 |
| ■給与賞与の計算時、従業員側の基本的な設定 ・［個人マスタ］の［編集］の「入社年月日」の登録 ・［個人マスタ］の［編集］の「給与計算」のチェックの付与 ・［個人マスタ］の［給与支払日］又は［賞... | ||
| 534 | 給与データ取込で、０ではなく空欄のデータとして上書きすることはできますか | 2023-06-13 |
| 取り込みによって、項目を空欄にすることはできません。 （０にすることはできますが、給与明細書の０円印字機能と連動します） 指定フォーマットデータ取込の給与-給与データ取り込みから取込を行う時... | ||
| 535 | 算定・月変・離職票等で、賃金データを読込むと、通勤交通費が含まれない金額が表示されます | 2023-06-13 |
| 給与計算時、［事業所マスタ］の［給与項目設定］で、 「通勤交通費（通勤手当額）」と「通勤交通費計算」が 交わるところの欄に「5：サイクル計算」を設定した状態で、 通勤交通費の金額を手入力を行っ... | ||
| 536 | 月６０時間を超える残業が発生した場合の設定はどうすればいいですか | 2023-06-18 |
| 自動計算できる計算式はないため、 これまで設定していた計算式の内容によって（月額計算の計算式を利用の場合など） ６０時間を超える時間外手当の支給項目を別に追加して、従来の割増率と別計算できるよ... | ||