検索結果:77件(21件から30件を表示) | 更新日付 | |
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178 | 扶養マスタの設定について。配偶者ありで合計所得(本人)「1000万円超」に設定してあれば、配偶者の税扶養脱退日を登録していなくても給与計算時に所得税の控除はされませんか | 2019-02-04 |
合計所得(本人)1000万円超であれば、配偶者ありでも被扶養者としてカウントされないため、所得税も控除されません。 | ||
217 | 社会保険料(健康保険料率等)の入力方法を教えてください | 2019-02-18 |
■料率を手入力する方法 [事業所マスタ]の[社保設定]で、 画面右上の「適用年月」欄下の[追加]をクリックします。 「計算年月日」を設定し、 給与および賞与の健康保険、介護保険、厚生年金の料... | ||
218 | エプソンのドットプリンター(ドットインパクトプリンター)を使って印刷したいのですが、位置が合いません(うまく印刷できません) | 2019-02-18 |
[印刷設定]をご確認ください。 出力プリンターがエプソンのドットプリンターの場合は、 「単票紙で使用するプリンタの種類」と「連続紙で使用するプリンタの種類」を、 「ESC/P」もしくはを「ESC/... | ||
219 | 全銀協データ(振込データ)の作成をしているが、並び順を変更するにはどうしたらいいですか | 2019-02-19 |
給与賞与FDの作成画面の「並び順」のセレクタで、「銀行コード順」「銀行カナ順」「個人No.順」「部課コード順」の選択により並び替できます。 | ||
221 | 雇用保険料率の変更で、給与計算の際になにか設定する箇所はありますか(給与計算に料率が反映しません) | 2023-04-03 |
雇用保険料率変更にはすでに対応済です。 給与計算の際に、自動で反映します。 ※[事業所マスタ]の[給与支払日]をクリックした画面の下部の 「雇用保険適用料率設定(給与賞与共通)」で、 ... | ||
233 | 給与計算の画面で、「この事務所は、項目名マスタが登録されていません。」と表示されます。 | 2019-03-05 |
事業所マスタで「給与項目設定」を開いて、初期設定(項目の自動追加)を行ってください。 | ||
237 | 給与個別計算をクリックすると、有給データエラーで「有給管理データに重複しているデータが見つかりました。該当する社員の有給管理データを確認してください。」と表示されます | 2022-01-18 |
表示されている有給データを、休暇取得履歴画面より削除して登録し直してください。 登録しなおした後もメッセージが表示されて改善しない場合は、データの確認をさせていただきます。 サポートにお問い合わせください。 (データをお預かりして、該当箇所を修正します。お預かりしている間、ソフトがご利用できなくなりますがご了承ください) | ||
238 | 二以上事業所勤務者の登録について、設定箇所はありますか | 2019-03-17 |
個人マスタの標準報酬月額を開き、標準報酬月額推移の画面で追加を押して編集画面に必要な情報を設定してくください。 年月は取得月、区分は1(月変)にして、決定通知書の内容を入力します。 (参考URL参... | ||
239 | 給与支払日が末日の場合、給与支払日の設定はどうすればいいですか | 2019-03-27 |
事業所マスタの「給与支払日」で、賃金支払日を31にして登録してください。 (2月28日が末日の場合にも、特殊処理されます) ※賞与支払日は特殊処理されないため、都度入力が必要となります。 | ||
255 | 通勤手当を非課税にするにはどうしたらいいですか | 2019-06-04 |
事業所マスタの「給与項目設定」の「通勤手当」の課税欄に『0』を入力すると非課税で計算されます。 0: 全額非課税 1: 課税 2: 課税(非課税限度額あり) ※必ず非課税限度額を入力してください。 |