| 検索結果:23件(11件から20件を表示) | 更新日付 | |
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| 354 | 「短時間就労者」と「短時間労働者」の基礎日数が正しく処理されません。設定箇所を教えてください。 | 2024-07-25 |
| 「短時間就労者」は、個人マスタの編集画面の「社員区分」に『アルバイト』もしくは『パート』と設定してください。算定個別処理の備考欄に赤文字で表記され、基礎日数を判定して処理します。 「短時間労... | ||
| 360 | 「元号（従前の改定月）」に不正な値が設定されています。「平成」以前の日付は設定できません。等のエラーはなにが原因でしょうか | 2020-07-08 |
| 「FD申請 項目仕様チェックレポート」で下記のエラーが出る場合 ・「元号（従前の改定月）」に不正な値が設定されています。 「平成」以前の日付は設定できません。 ・「年（従前の改定月）」... | ||
| 371 | 新型コロナウイルス感染症の特例改定用の月額変更届の様式は印刷できますか | 2020-08-31 |
| 申し訳ありません。ソフトからはご利用いただけません。 日本年金のHPの「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定のご案内」ページに 様式が... | ||
| 372 | 「公的機関H29.06受取｜単票様式（A4用紙）（白紙印刷）」で決定後の標準報酬を確認していました。反映させるにはどうしたらいいですか | 2022-06-28 |
| 古い様式の為、最新のプログラムでは対応しておりません。 大変恐れ入りますが、最新の様式を選択してご利用ください。 ※最新の様式には、決定後の標準報酬の反映箇所はないため、ご了承ください。 | ||
| 373 | 厚生年金保険の上限改定により、算定前の月変対象者についてはどうしたらいいですか（手続きが必要ですか） | 2020-09-02 |
| 日本年金機構の『厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定」ページの 『厚生年金保険の上限改定に係る特例的な取扱いについて』の項目にある具体的な事例を参照ください。 申請方法等の詳細は、日本... | ||
| 415 | 月額算定基礎届又は月額変更届を印刷した際、「昇（降）給」が表示されません。昇給・降給が正しく表示しません | 2021-05-14 |
| ［算定個別処理］又は［月変個別処理］で、対象者や月変月を選択し、［賃金読込］又は［保存データ読込］をクリックし、画面右上の「昇降給額」を確認してください。 「昇降給額」が入力されている最初の行の額がプラスなら「昇給」、マイナスなら「降給」となり、昇（降）給月が印字します。 誤っていた場合は、正しく入力し、［再計算］（※［リセット］の隣） をクリックし、［登録］をクリックしてください。 | ||
| 451 | 月変・算定の個別処理画面で［賃金データ読込］をクリックした際に、「備考」に文字が自動反映する条件を教えてください | 2022-07-13 |
| ■『元号○年○月○日入社』 【月変】の場合、［個人マスタ］の［編集］の「入社年月日」が 「月変月」から４か月前までの月の場合。 例）2022/12月変の場合、2022/08/01～2022/11/30に含まれる | ||
| 453 | 月額算定基礎届の申請をしています。算定対象期間に、一般の被保険者と短時間労働者が混在しています。仕様チェックで平均額不正エラーになりますが、どうしたらいいですか。 | 2022-07-27 |
| 算定対象期間に、一般の被保険者と短時間労働者が混在する場合は、 ［算定個別処理］の［備考区分］で「短時間労働者（特定適用事業所等）」 のチェックを付与しないでください。 また、備考欄に混在している事が分かるように記載してください。 例：4月一般,5月一般,6月短時間 | ||
| 458 | ［算定個別処理］（または［月変個別処理］）で［備考区分］の［個人マスタの設定を読込］をクリックした時、個人マスタのどの情報を読み込みますか | 2022-08-27 |
| ［個人マスタ］の［編集］の［取得区分］の情報を読み込みます。 （共通項目を反映します） ［備考区分］の＜共通＞ ■「70歳以上被用者」 →［個人マスタ］の［編集］の［取得区分］の「70歳以上... | ||
| 459 | ［算定一括処理］（または［月変一括処理］）で、［連続登録］した時、［備考区分］も自動で反映しますか | 2023-06-16 |
| ＜共通＞項目のみ、自動反映します。 ＜月変＞＜算定＞項目は個別処理画面で個別に備考区分を読み込む必要があります。 その他備考欄へ自動反映する内容 【算定】の場合は、［個人マスタ］の［編集... | ||