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「個人マスタ」の「編集」の「雇用保険」の「区分」はどれを選択すればよいか分かりません。
「個人マスタ」の「編集」の「雇用保険」の『区分』については、
次のような仕様になっています。

●「手続き」の「雇用保険」の「資格喪失届」の電子申請を行った時の
　「取得時被保険者種類」の判断材料となります。
　「画面の選択：電子申請時の選択」とした場合、下記のように変換されます。

　「一般」は「一般」
　「短期常態」は「短期」
　「短期特例」は「短期」
　「高年齢」は「高年齢」
　「短時間」は「短期」
　「短時間(高年齢)」は「短期」
　「高年齢(65歳以上)」は「高年齢(65歳以上) 」

　※「雇用保険」の「資格取得届」の電子申請では
　　「取得時被保険者種類」は「入力不可」のため、利用されません。

●「短時間」と「短時間(高年齢)」は、
　「事業所マスタ」の「被保険者数」の
　「短時間」にカウントされる条件の一つになります。

●「短期特例」は、　65歳以上でも
　「年度更新」の「賃等入力」で「賃金データ読込」をした時に
　「うち高年齢」にカウントされません。
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更新日付2024-05-17

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