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「個人マスタ」の「賃金反映設定」はどのように利用するのでしょうか？
全従業員の「締め日の月」「支払日の月」の設定が同じ場合は、この機能は利用しないでください。
（操作が複雑になるため）
※「月変・算定」「賃金等の入力」「離職証明書」それぞれの画面に、賃金データの読込を前後の月から読み込む選択肢があります。
選択した設定により、「２ヶ月前」～「２ヶ月後」の賃金データを読み込むことができます。

「賃金反映設定」は「締め日の月」で読み込むのか、「支払日の月」で読み込むのか、個人ごとに条件が異なる場合にのみご利用ください。

※初期設定(入社時)は「社会保険」「労働保険」「雇用保険」すべて「支払日基準」
※「締め日」「支払日」は「事業所マスタ」の「給与支払日」の設定を参照しますが、「締め日の月」「支払日の月」が同月となる場合は、「賃金反映設定」をしても変わりません。
※個人に複数の支払日が登録されている場合は、「社保引落日」に設定されている給与の支払日から読み込みます。

・「社会保険」は「月変・算定」に影響します。
　「月変・算定」画面の「条件」で「読み込む賃金データは」を「個人毎の賃金データ処理区分(個人マスタ_賃金反映設定)を参照して読み込む」を選択してから、「賃金読込」ボタンを押してください。

・「労働保険」は「賃金等の入力」に影響します。
　「賃等入力」画面の「賃金読込調整月」を「調整なし」にしてから、「賃金データ読込」ボタンを押してください。

・「雇用保険」は「離職証明書」に影響します。
　「離職証明書」の「賃金読込調整月」を「調整なし」にしてから「賃金読込」ボタンを押してください。
カテゴリマスタ登録,その他
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更新日付2023-06-28

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